Meesenburg: Sowohl mit dem Trainer Maik Machulla als auch den Spielern haben wir alles ausgewertet. Bei der SG werden nicht nur Niederlagen, sondern auch Siege ausgewertet. Wir haben diese Saison auch tüchtig etwas auf die Mütze bekommen. Ich denke an unser frühes Ausscheiden im Pokal. Dann gab es spektakuläre, aber auch enttäuschende Auftritte in der Champions League. Wir haben also genug Videos von dieser Saison, mit denen wir weiter arbeiten können und wir haben einen Trainerstab, der das auch tut. Wir haben Plus und Minus angeschaut und auch angedeutet, dass wir durchaus gewillt sind, in der Struktur weiter zu unterstützen, weil der Trainer doch hin und wieder alleine mit seiner Arbeit war. Wir werden demnächst sicherlich etwas vermelden können, was in die Richtung Unterstützung des Trainerstabs und der Geschäftsführung in Sachen Kaderplanung und Spielerbetreuung, geht. Da kommt in Zukunft viel auf uns zu und deshalb arbeiten wir an den Strukturen der Zukunft. Für uns ist diese Meisterschaft ja letztendlich unverhofft gekommen. 

Meesenburg: Ja. Wir konnten uns nicht lange vorbereiten oder nachdenken, weil gar keine Erwartungshaltung mehr in diese Richtung da war. Unsere Hoffnung war, durch ein gutes Spiel in Kiel und einen Sieg dort Platz zwei zu erreichen. Alles andere kam on top. 

Meesenburg:Wenn wir die Rückrunde genauso gespielt hätten und am Ende nicht hätten Meister werden können, hätten wir die letzten Spiele vielleicht weniger verkrampft absolviert. Der Kopf hat da doch stark mitgespielt, das hat man allen angemerkt und die Spieler geben es auch unumwunden zu, schließlich sind sie alle keine Maschinen. Junge Leute wie Magnus Rød sind unverhofft in Stress-Situationen gekommen. Dass wir damit Probleme haben, hat auch diese Saison immer mal wieder gezeigt. Hätten wir die Saison ohne Meisterschaft gespielt wären wir allerdings auch zufrieden gewesen und hätten dieselben Konsequenzen gezogen. Wir hätten uns auch dann gefragt, wo müssen wir noch besser werden, wo ist der Kader zu optimieren, welche Möglichkeiten haben wir. Die Kaderplanung war im Februar bereits abgeschlossen. Es bleibt keiner länger oder geht früher weil wir Meister geworden sind. 

Meesenburg: Die neue Mannschaft wird auch nächstes Jahr versuchen, Meister zu werden, vielleicht gelingt es irgendwann auch wieder. Ich hätte nichts gegen Seriensiege. Aber wir werden ohne Erwartungen als Titelverteidiger rangehen. Andererseits können wir auch mit durchgedrückter Brust antreten und Rasmus Lauge hat mir gesagt, er will nächste Saison wieder Meister mit Flensburg werden. Daran werden wir die Spieler auch messen. Dass Schöne ist jedoch: die haben richtig Bock. Wir haben in diesen Wochen und Monaten noch Gespräche über Vertragsverlängerungen mit Spielern, da hilft die Meisterschaft natürlich. Dazu haben wir mit Danfoss einen neuen Großsponsor, der auch euphorisch ist, mitzuhelfen. Wir haben uns mit der Meisterschaft auch ein gesundes Umfeld für Spielerverhandlungen und das Thema Flens-Arena-Ausbau geschaffen. Ich habe Frau Lange (Flensburgs Oberbürgermeisterin Simone Lange/Anm. d. Red.) gesagt, dass wir an das Thema jetzt ran müssen. Wir brauchen freie Bahn, um schnell eine größere Halle zu haben, damit wir nicht den Anschluss verlieren. 

Meesenburg: Nein. Maik Machulla stand nie zur Diskussion. Er weiß, dass er mit einem Drei-Jahres-Vertrag von uns ausgestattet, die Zeit hat, um mit der Mannschaft in Ruhe zu arbeiten und das Beste raus zu kitzeln. Ich glaube Maik weiß selber, dass es in der Theorie viel einfacher war Trainer zu sein, als in der Praxis. Er hat manchmal gelitten, ist an seine Grenzen gekommen. Er hat eine richtig gute Arbeit abgeliefert, er war nie zur Diskussion. Sondern wir haben eher überlegt, wie können wir ihm helfen und das Umfeld so stark machen, dass er sich auf seine vornehmliche Arbeit konzentrieren kann. Denn es war auch für ihn ein Mammut-Programm. 

Meesenburg: Wir haben bereits einen Torwarttrainer und Physiotherapeuten. Wir reden über Personen die in Sachen Kaderplanung Aufgaben abnehmen, auch uns als Beirat, damit wir uns darauf konzentrieren können, für ein stabiles wirtschaftliches Umfeld zu sorgen und die Geschäftsführung zu unterstützen. Wir müssen das Unternehmen voran treiben, wenn wir immer weiter mitmischen möchten. Mehr möchte ich im Moment noch nicht dazu sagen. Zu Danfoss: Dieses vorbildliche Unternehmen hat uns ein Commitment zugesichert und dann haben wir mit dem Dänischen Bettenlager und Rockwool drei starke Unternehmen aus der Region aus Dänemark auf unserem Trikot, und das ist ein Signal für uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind.